Ład korporacyjny

Status spółki publicznej zobowiązuje Grupę Pracuj do spełniania najwyższych standardów zarządzania. Naszym celem jest transparentne, przewidywalne i wartościowe prowadzenie działalności, co buduje zaufanie inwestorów, rynków finansowych, klientów, partnerów biznesowych oraz pracowników.

Walne zgromadzenie

Walne Zgromadzenie zatwierdza sprawozdania, decyduje o zyskach i absolutorium, zgodnie ze Statutem, Regulaminem WZ i Kodeksem Spółek Handlowych.

Dowiedz się więcej

Regulamin Walnego Zgromadzenia

Struktura organizacyjna

Struktura organizacyjna Grupy Pracuj wspiera efektywne zarządzanie i realizację celów strategicznych poprzez jasno określone role i odpowiedzialności

Transakcje z podmiotami powiązanymi

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Tristique bibendum molestie congue risus pulvinar maecenas consequat. Pretium lectus elementum convallis tristique donec cras odio. Tempor orci ac massa facilisis. Facilisis vel facilisis mattis amet luctus lacus eu. Tellus ultrices.

Compliance 
w Grupie Pracuj

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Tristique bibendum molestie congue risus pulvinar maecenas consequat. Pretium lectus elementum convallis.

Dowiedz sie więcej

Dobre praktyki

Walne Zgromadzenie zatwierdza sprawozdania, decyduje o zyskach i absolutorium, zgodnie ze Statutem, Regulaminem WZ i Kodeksem Spółek Handlowych.

Strategia podatkowa

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Tristique bibendum molestie congue risus pulvinar maecenas consequat. Pretium lectus elementum convallis tristique donec cras odio. Tempor orci ac massa facilisis. Facilisis vel facilisis mattis amet luctus lacus eu. Tellus ultrices.

Transparentność i wartość – zaufanie na każdym poziomie

Dokumenty korporacyjne Grupy Pracuj

Podstawowe dokumenty firmowe to statut, regulaminy Zarządu, Rady Nadzorczej i WZA.

Dowiedz się więcej

Kontakt dla Inwestorów

Grupa Pracuj
Monika Banasiak IR Manager +48 668 378 793 monika.banasiak@pracuj.pl

Newsletter

Zapisz się na Newsletter, aby otrzymywać aktualizacje e-mail z najnowszymi wiadomościami Grupy Pracuj.

Subskrybuj newsletter